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手機(jī)信號放大器|2020第一期快樂會(huì)議

2020-04-11 11:05:08

時(shí)隔三個(gè)月，林科技的快樂會(huì)議強(qiáng)勢回歸啦。經(jīng)歷了疫情一直以來的沉悶與隔離，這一天大家的笑容也如同這晴朗的四月天一樣，又暖又燦爛。伴隨著春日的暖陽，林創(chuàng)科技2020年第一期快樂會(huì)議在公司舞臺舉行。下面請跟隨小編的鏡頭，回顧一下會(huì)場上的快樂時(shí)光吧~

月度優(yōu)秀員工

在我們身邊，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的員工，他們用辛勤的汗水收獲了榮耀之果，有志者事竟成，公司的每一步前進(jìn)都與諸位的辛勤付出息息相關(guān)，為我們自己，為今天所取得的成績點(diǎn)贊吧~

PK兌現(xiàn)

雖然現(xiàn)在已經(jīng)四月了，但之前因?yàn)榇汗?jié)和疫情原因?qū)е驴鞓窌?huì)議沒舉行，去年12月PK的小伙伴還記得你們當(dāng)初的“賭約”嗎？快來一一實(shí)現(xiàn)，這次就交給命運(yùn)吧，抽簽決定懲罰！

因?yàn)橐咔?，所以就?zhǔn)備了兩種懲罰，一個(gè)是吃苦瓜，一個(gè)是平板支撐。該吃啥就吃啥，接受PK輸了的約定吧~

師徒確認(rèn)

為了加快新員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)速度，提高成長中員工的工作效率和工作質(zhì)量，林創(chuàng)科技創(chuàng)建一個(gè)以“一對一”幫扶為主要手段的人才培養(yǎng)制度及競爭好學(xué)的企業(yè)文化氛圍，提高企業(yè)整體業(yè)務(wù)水平，特制定的師傅獎(jiǎng)勵(lì)制度。

以下是徒弟入職滿半年，給師傅獎(jiǎng)勵(lì)300元的“拜師費(fèi)”。

生日轉(zhuǎn)盤

累積幾個(gè)月的生日壽星，我們也迎來史上最多人的一次生日轉(zhuǎn)盤，每個(gè)生日的林創(chuàng)家人可以獲得一次積分轉(zhuǎn)盤，運(yùn)氣與手氣雙重結(jié)合，這次轉(zhuǎn)到最高分的是500分，所有在場的林創(chuàng)家人為這份喜悅歡呼~

積分新規(guī)

由于疫情的影響，今年公司的旅游福利將取消，現(xiàn)在海外疫情嚴(yán)重，國內(nèi)疫情也未完全恢復(fù)。旅游基金會(huì)劃分到年終分紅。但原本的季度獎(jiǎng)勵(lì)還是有的，而且會(huì)在原基礎(chǔ)增加參與人數(shù)，所以林創(chuàng)家人們可以努力爭取哦~